台陆委会拟改规定：公职人员赴港澳均须通报******
【大公报讯】据台媒报道：台陆委会以所谓大陆“统战”为借口，日前表示拟修改岛内规定，未来不分工作日、节假日及事由，即使非公务原因，岛内公职人员赴香港、澳门均应于行前通报所属机关，并进行登记。
据报道，台陆委会日前已召开委员会议，通过了“台当局行政主管部门及所属各机关人员赴香港或澳门注意事项”的修改草案，增加了“非公务事由”赴港澳须通报的规定。陆委会规划，该草案经委员会议通过后，将报请台当局行政部门核定颁布。
如果通过，未来台湾公职人员赴港澳将不分“公务事由”、“非公务事由”，都必须落实相关通报规定。
民进党当局领导人赖清德今年3月将大陆界定为“境外敌对势力”、抛出所谓“17项策略”，宣布应落实台当局公职人员赴大陆交流的审查制度。之后，台陆委会对岛内现行规定进行了全面检查，宣称将强化台公职人员赴大陆及港澳管理机制。
对此，国台办发言人朱凤莲早前曾在例行记者会上表示，民进党当局不断阻挠禁限两岸交流合作，恐吓打压参与两岸交流的台湾民众，其本质是出于谋“独”私利，大搞“绿色恐怖”。
专家解读/剥削童工？ 律师：应属勤工俭学******
“跑楼小孩”的性质是勤工俭学，还是童工？广东恩典律师事务所刘华斌律师表示，勤工俭学的属性是教育，旨在培养学生劳动技能和实践能力，在教育性、辅助性岗位（如校内助理、公益服务）或与所学专业紧密相关的岗位上实践。若劳动内容超出教育范畴或从事高危、超强度或营利性生产劳动，即属变相童工剥削。“从‘跑楼小孩’的报道上来看，这一代送行为应该属于勤工俭学的范畴。”
刘华斌表示，根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可不签劳动合同”的规定，学生与企业不构成劳动关系，学生受伤时，不适用《工伤保险条例》的工伤范畴。但双方构成劳务关系，故适用《民法典》侵权责任即第1165条或第1192条，按“提供劳务者受害责任纠纷”处理，依据行为人过错比例划分责任。“学生作为与企业平等的民事主体，可通过《民法典》主张报酬请求权和安全受保障权。”
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